落实党和政府有关离退休人员的政策

抓好离退休党员的政治理论学习不可否认的是
       现在企业一些离退休党员
       认为自己退居二线了
       放松了对自己的要求
       党的理论、方针政策学习的少了
       跟不上时代发展和新的形势了因此
       离退休党员党支部组织需要抓好他们的政治理论学习一要坚持上党课制度
       组织离退休党员认真学习党的基本理论、基本纲领、基本经验
       学习党章及党的基本知识科学发展观二要强化理想信念教育组织离退休党员开展共产主义理想和社会主义核心价值观学习
       鼓励他们坚定信念
       继续发扬党的优良传统
       为企业发展出谋划策三要紧跟形势
       不断学习党的新理论、新要求企业离退休党员党支部要采取多种形式和途径
       强化离退休党员时事政治学习
       引导离退休党员适应形势变化的要求
       为改革、稳定发挥积极作用现阶段要按照中央和企业党组织的要求
       组织好以整治“四风”为主要内容的群众路线教育实践活动的学习
       并在教育实践活动中发挥他们的作用

将以人为本的理念贯穿于离退休党员管理和服务全过程在离退休党员管理与服务过程中
       以人为本即是以离退休党员为本
       既要考虑离退休党员年龄、活动能力等方面的特殊性
       又要兼顾他们的政治热情、实际能力把关心离退休人员的组织生活、政治生活
       关心离退休党员的身心健康
       关心离退休党员的利益作为管理工作的重点
       重视他们的需要和需求
       尊重他们、关心他们
       最终服务于他们

摘要：做好党员离退休人员的管理与服务工作
       就要从党员的角度和离退休人员两个角度来展开
       明确管理与服务的理念和目标
       扎实做好离退休党员的管理与服务工作

当前所在位置：中国论文网经济法律论文发表浅论如何做好企业离退休党员的管理与服务工作

【xzbu】郑重

结束语：做好离退休党员管理与服务工作
       是企业党务工作的重要内容之一
       保障他们的应有利益
       维护他们的合法权益
       解决他们的切身困难
       关系到企业的和谐、稳定和长远发展
       新形势下
       加强对离退休党员管理
       提升为离退休党员的服务水平
       具有重要意义

将做好“六老”服务作为开展离退休党员的管理与服务目标党和国家十分重视保障包括离退休人员在内的老年人的权益
       制定了诸多法规和政策
       逐步改善保障老年人生活、健康以及参与社会发展的条件国务院在《中国老龄事业发展“十二五”规划》中提出了实现“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的老年事业发展的目标企业离退休人员管理部门和党务工作者
       应该以此为目标
       做好企业离退休人员的“六老”服务工作
       不但使他们发挥余热
       而且真正的使他们愉快地度过夕阳岁月

丰富生活
       老有所乐企业离退休人员（包括离退休党员）不再参加企业的生产活动后
       接触的人少了
       活动的范围小了
       加上岁月远逝年岁增长
       往往会觉得孤单、寂寞
       有的人还会变得虚弱、不安因而
       企业需要采取措施丰富离退休人员的生活
       

加强离退休党员的组织生活管理首先
       企业党组织要按照《党章》和有关规定
       建立离退休党员党支部
       使离退休党员能在党的基层组织中参加活动
       使他们能感受到组织的温暖和关怀
       为他们发挥余热创造条件同时
       通过严格党的组织生活制度
       使离退休党员始终生活在党的组织之中
       置于党的教育管理之下其次
       组织生活规范
       做到“五个一”
       即每月一次党员活动
       每季度一次支委会、一次支部大会
       每半年上一次党课
       每年一次民主生活会和一次民主评议党员
       建立健全学习制度
       每次集中学习有记录
       自学有笔记再次
       组织生活内容丰富、形式多样
       而且要符合离退休党员的实际情况结合企业实际
       充分运用现代网络、手机等载体
       开展日常离退休党员组织生活另外
       企业要为离退休党员过组织生活提供必要的场所和经费支出
       保障其组织生活正常开展

包括离退休党员在内的企业离退休人员
       曾经为企业的成长与发展作出了巨大贡献
       他们是企业的建设者、见证人
       也是企业的宝贵财富故此
       保障他们的应有利益
       维护他们的合法权益
       解决他们的切身困难
       将他们管理好、服务好
       是企业也是党务工作者应尽的责任和义务

真情服务为离退休人员服务
       就是要真心实意地位离退休党员排忧解难
       而不是对他们的问题敷衍、推脱了事
       更不能产生排斥心理其次是有感情企业离退休人员为企业的成长、发展做出了巨大贡献
       他们一生在国有企业工作
       把人生美好的年华与岁月奉献给了企业
       从感情上对企业有信赖
       从思想上对企业有依附
       从经济上与企业有割不断的关系
       故此给他们提供服务
       要把他们当自己亲人、当朋友一样看待
       倾注爱心和情感再次是服务
       就是要转变工作思路
       对离退休工作从以往的管理转变到服务上来
       提供服务要细心周到
       不要简单化办事
       对离退休党员上门反映问题要“接过来”
       不要“推出去”真心实意地服务好、解决好他们最关心最直接最现实的利益问题
       为他们解忧
       就能温暖人心
       取得好效果、好效益

节假日特别是五•一劳动节 、十•一国庆节、九九重阳节和传统新春佳节
       组织离退休人员
       开展形式多样的适合离退休人员身体、身心特点的文体活动；组织离退休人员加入企业的“合唱团”、“桥牌队”、“诗文会”等集体；还可以组织离退休人员观看电影、戏剧
       参加旅游观光等活动
       丰富他们的业余生活

做好离退休党员的来信来访工作做好离退休党员来信来访工作
       他们共同关心的热点问题
       做好解疑释惑工作充分发挥离退休党员党支部联系沟通、协调工作、解决离退休党员实际问题的桥梁和纽带作用做到思想政治工作与落实老干部政治待遇、生活待遇相结合
       坚持把走访活动作为一项经常性工作
       尤其对年老多病的离退休干部
       应主动登门家访
       及时了解他们的思想及生活情况
       排忧解难

落实党和政府有关离退休人员的政策一要落实好离退休党员相关的政治待遇
       如报刊订阅等保障他们组织生活、政治学习二要落实他们的生活待遇这是做好离退休人员管理和服务工作的前提包括退休待遇、生活保障
       基本养老保险、公积金、各项补贴等等按月及时发放离退休养老金
       按月收集离退休医疗费并及时报销等等